社保科科长工作职责

1.在局党委的领导下，主持社保科的全面工作。负责科内人员的工作安排、政治文化学习、思想动态、劳动纪律谦政建设、业务指导等工作，起到核心调节作用，充分发挥全科人员积极性，创造性的工作。
2.负责政策研究。首先要熟悉民政、卫生、劳动、社会保障、地病、残联、药品监督、红十字会、老干等部门的各项政策，特别是有磁疗财务方面的政策、社会保障方面的政策，认真学习研究政策，研究财政如何支持事业发展又节约财政支出的财政政策，促进财政社保工作上台阶。
3.严格执行政策。社会保障财务涉及国家政策很多，许多政策需要从讲政治、讲稳定的高度来认识，即使多余钱也要严格执行政策，把党的温暖送到千家万户。
4.加强是资金监督。要定期或不定期地检查社保基金财政专户资金收支结存情况，严格内部资金牵制制度，用制度，用规章规范资金的进出，防止腐败、杜绝资金流失，当好家、理好财。
5.业务工作带头。对本科各项业务工作要做到心中有数样样能干。对卫生、民政、劳动、社会保障、老干、综合、文字、报表、微机都力求做到全面掌握，精益求精，用熟悉的业务能力带领全科人员完成全市社保财务管理工作。
6.合理安排工作。对科内人员合理分工，互助合作，根据每人的特长安排工作，充分发挥每个人的聪明才智，大胆工作。精心制订工作规划，使社保工作一环扣一环，件件有着落。积极主动地争取省厅社保处、局领导的领导和支持，争取社保系统各单位的理解、配合，为社保财务工作顺利开展，创造一个良好的氛围。
7.及时总结经验。按季检查工作计划的落实完成情况，对工作有成效的经验要及时总结完善，从思维方式，工作方法，具体措施、敬业精神等方面总结提高，不断提高自己的政治、业务能力。
8.完成领导交办的其他各项工作。